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등록 : 2005.01.23 17:14 수정 : 2005.01.23 17:14

기아차[000270]는 지난해 광주공장에서 노조 간부 등에게 금품을 제공하고 입사한 사례가 검찰 수사를 통해 최종 확인될 경우 관련 생산직 사원들을 전원 해고 조치할 방침인 것으로 알려졌다.

기아차가 이같은 방침을 정한 것은 문제의 광주공장 노조 간부 A씨(44)가 22일 사퇴한 박홍귀 전 본부노조 위원장을 만나 지난해 광주공장의 비정규 생산직 채용 과정에서 지원자 7-8명의 가족으로부터 1억8천여만원을 받은 사실을 시인한 것으로 확인됐기 때문이다.

박 전 위원장은 23일 연합뉴스와의 인터뷰에서 전날 A씨를 만난 그같은 사실을 확인했다고 전했다.


기아차는 채용 과정에서 금품 제공 사실이 확인될 경우 관련 생산직 사원들을 전원 인사위에 회부, 사규상 가장 엄중한 징계를 내릴 방침인데 특별한 정상참작의 사정이 없는 한 해고를 피하기 어려울 것이라고 밝혔다.

기아차 관계자는 "사회적으로 큰 문제가 되고 있는 이번 사건의 폭발성을 보더라도 회사 내부 관련자들에 대한 중징계가 불가피하다"면서 "특히 이번에 문제가 된 생산직 채용시스템을 투명하게 다시 확립하는 차원에서라도 관련 당사자들을 엄벌할 수밖에 없다"고 말했다.

이 관계자는 이어 "그렇다고 서둘러 처리할 일은 아니고 일단 검찰 수사결과를 지켜본 뒤 징계 범위와 수위를 정할 생각"이라면서 "징계위 회부와 공정한 심사 절차를 거치겠지만 검찰 수사를 통해 금품 제공 사실이 드러나는 사원은 대부분 회사를 떠날 수밖에 없을 것"이라고 강조했다.

기아차는 또 금품 제공이 아니더라도 현재 진행중인 자체 감사에서 채용 과정의 비위 사실이 적발되는 임직원은 지위 고하를 막론하고 사규에 따라 최대한 엄중히 징계할 방침이다.

기아차는 현재 광주공장에 대해 강도 높은 재감사를 진행중이며 조만간 소하리와 화성공장에 대해서도 생산직 채용 과정에서 비리가 있었는지 여부를 확인하는 감사를 단행할 계획이다.

기아차 관계자는 "일부 생산조직의 동요가 걱정되기도 하지만 이번 사안의 심각성에 비춰 엄중한 내부 감사와 관련 비위자 징계는 불가피하다"면서 "차제에 생산직 채용시스템 전반을 샅샅이 뜯어보고 문제점을 찾아내 투명한 시스템을 확립할 것"이라고 밝혔다.

(서울/연합뉴스)

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